广州市鹤龙街区联动“四个加法”解民之难题

南方网讯(记者/赵刚)群众有呼声,政府有回应。面对错综复杂的疑难问题,为切实维护社会大局稳定,近日,白云区鹤龙街在区委政法委的正确指导下,在区各部门的大力支持下,坚持以法律为准绳、以事实为依据,上下联调,妥善处置一起疑难复杂的劳资纠纷案件。

民之所想+协调仲裁,全力解决劳资拖欠难题

2020年9月7日,鹤龙街辖内的广州某公司(以下简称:“该公司”)由于股东结构混乱、内部针锋相对、公司经营不善等原因,导致拖欠80多名员工约200万元工资,区人社局、鹤龙街第一时间介入协调,经区与街多月联合调处,已发放绝大部分工资,事态得到初步稳定。员工通过仲裁继续追讨剩余约60万元未支付的工资。

民之所急+依法用法,联合制定有效解决措施

由于该公司内部矛盾不断发酵,股东、法人、实际负责人等互相推诿,变相拒不支付工资,导致未能履行仲裁调解书,员工向区法院申请强制执行。随着时间推移,春节越来越近,员工又获悉该公司此前还有其他官司在身,账户被申请财产保全并处于被冻结状态,种种因素让员工对通过强制执行拿到工资逐渐失去信心,甚至有个别人不断扬言要采取极端手段到省到市讨薪,剑拔弩张,鹤龙街多次开展细致的法制教育工作,阻止了群体性事件的发生。鉴于不稳定风险仍然存在,为确实维护好劳动者利益,维护社会大局稳定,2021年1月12日,鹤龙街及时通过“有呼必应”系统呼叫区委政法委、区公安分局、区人社局、区信访局、区法院研究案件处置工作,区各职能部门按下联合响应“快捷键”,以“事要解决”为出发点,通过多次讨论研究,制定出行之有效的解决措施。

民之所盼+绿色通道,多部门联合响应“快捷键”

启动“全行联合,有呼必应”措施,各部门联合发力:白云区公安分局、鹤龙街多次对该公司高层进行法律敲打,明确告知法律后果;区信访局提前报省、市进行沟通预警,做好相关预案;区人社局、鹤龙街密切关注该公司员工动态,做好疏导安抚。区法院开启执行“绿色通道”,做到快立、快审、快执,让劳动者尽快拿到工资,踏实过年。

民之所需+快速通道,切实保障劳动者足额到账

为保障劳动者的基本权益,白云区法院多次与该公司其他案件的保全申请人进行沟通协调,对其动之以情、晓之以理,希望其能多理解劳动者的难处,同意法院扣留已冻结款项的执行措施。最终,在法官不懈努力地劝说下,该公司其他案件的保全申请人表示同意法院采取的执行措施,案件进入执行“快车道”。2021年1月27日,该公司员工来到区法院办理领款手续,整个过程井然有序,工资将按执行款项支付的有关规定,足额直接转账到本人银行账户内,至此该案件得到圆满解决。2月4日上午,工人代表将锦旗送到鹤龙街,对鹤龙街为民解忧表达衷心的感谢。

欠薪问题事关劳动者的切身利益,涉及民生和社会稳定。此案件中,鹤龙街与区部门之间通过“有呼必应”系统,建立起高效的联动机制,汇聚强大的工作合力,保障劳动者足额拿到工资过年,彰显出“不忘初心,牢记使命”的担当精神。下一步,鹤龙街将继续在区委、区政府的坚强领导下大力构建基层治理“令行禁止,有呼必应”工作格局,积极妥善化解各类疑难复杂的社会矛盾纠纷,充分保障群众利益,不断增强群众的获得感和幸福感。

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